İngiltere İşci Ücretleri ve Maaşları

Abone Ol

Büyük-Küçük

+ -

İngiltere'ye özellikle Londra'ya çalışmak amacıyla gitmek istemeyenlerin aklına ilk olarak "İngiltere'de asgari ücret ne kadar" sorusu gelir.İngiltere'deki yaşam standartlarının yüksek olması insanları ülkeye çekmektedir. İngiltere,asgari ücret konusunda Avrupa'daki diğer ülkelerden daha farklı bir politika izlemektedir.Çünkü İngiltere'de asgari ücret belirlenirken çalışanın yaşı da göz önüne alınarak yapılmaktadır.Ayrıca İngiltere'de ay sonunda yapılacak olan asgari ücret hesaplarında işçinin toplam kaç saat çalıştığı da göz önüne alınıyor.

İngiltere’de Yaşa Göre Asgari Ücret

İngiltere'de işçilere verilen saatlik ücretler kişinin yaşına bakılarak ödenmektedir. İşçilerin ortalama haftada 40 saat çalıştıklarını düşünerek hesaplarsak aylık maaşları ;

  1. 18 yaşın altındakiler için 728 sterlin,
  2. 18-20 yaş arasındakiler için 1032 sterlin,
  3. 21-24 yaş arasındakiler için 1312 sterlin,
  4. 25 yaş üstü çalışanlara ise ayda 1395 sterlin maaş ödenmektedir.Stajyerleri ve 18 yaşın altındakileri saymazsak İngiltere'de asgari ücretin aylık yaklaşık 1400 sterlin olduğunu söyleyebiliriz.

İngiltere'de Çalışma Şartları

İngiltere'ye daha çok işçi göçü olmaktadır.İşçi göçlerinin sebepleri arasında hayat standartlarının yüksek olması, ülkenin refah seviyesinin yüksek olması ve tabiki İngilizcenin küresel bir dil haline gelmesi en önemli İngiltere'de vatandaşların yüzde 40'ı sanayi sektöründe çalışmaktadır.İngiltere'de çalışma şartları diğer Avrupa ülkelerinden daha farklıdır.

İngiltere'de verimlilik olarak çalışma şartı söz konusudur.Sosyal haklar çalışanlarda olduğu gibi işçilerde de bulunur.Ayrıca verimliliğin düşmemesi için çeşitli yaptırımlar uygulanır.Uygulanan yaptırımlarla işverenlerin işçilerin hak ve özgürlüklerini gasp etmesine izin verilmeyen yaptırımlardır.Yaptırımlarla hem verimlilik düşülmüyor hem de işçi korunmuş oluyor.İngiltere'de çalışma koşulları oldukça iyi bir tempoda sürmektedir.

İngiltere’de Çalışırken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Çalışacak kişilerin yüksek tempoda ilerleyebilmeleri için yaptırımları uyup işlerini özenle ve aksatmadan yapmaları gerekir.Çalışma sistemine bakarsak hem verimlilik sağlanıyor hem üretici, işveren korunuyor hem de işçi korunup kendini geliştirmesi sağlanmaktadır.Bu açıdan bakarsak İngiltere diğer Avrupa ülkelerine göre çalışmadaki verimliliği Avrupa ülkelerinin ortalamasının çok üstünde olduğunu görürüz.

Ülkenin yaşam standartlarının yüksek olması işçiye çalışma dışındaki hayatından memnun olmasını sağlamaktadır.İngiltere'ye çalışmaya gidecek olanların yüksek tempoda ilerlemesi zaman alacaktır.Ama iş verimleri yüksek gerek asgari ücretin diğer Avrupa ülkelerine göre yüksek olması gerekse de yaşam standartlarının yüksek olması orda çalışacak olanları memnun edecektir.